{"id":5549,"date":"2024-07-17T15:17:09","date_gmt":"2024-07-17T14:17:09","guid":{"rendered":"https:\/\/pkfbofidi.com\/you-better-think-twice-waarom-bestuurders-beter-goed-nadenken-over-een-voorstel-tot-dividenduitkeringen\/"},"modified":"2025-02-03T13:59:45","modified_gmt":"2025-02-03T12:59:45","slug":"you-better-think-twice-mieux-vaut-y-reflechir-a-deux-fois-les-administrateurs-feraient-mieux-dy-reflechir-attentivement-avant-de-verser-ou-de-proposer-un-dividende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pkfbofidi.com\/fr\/you-better-think-twice-mieux-vaut-y-reflechir-a-deux-fois-les-administrateurs-feraient-mieux-dy-reflechir-attentivement-avant-de-verser-ou-de-proposer-un-dividende\/","title":{"rendered":"You better think twice: Mieux vaut y r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 deux fois\u2026 Les administrateurs feraient mieux d\u2019y r\u00e9fl\u00e9chir attentivement avant de verser (ou de proposer) un dividende"},"content":{"rendered":"

Avant d\u2019attribuer un dividende ou une prime, les administrateurs doivent tenir compte de la situation globale de l\u2019entreprise. En effet, dans son arr\u00eat du 23 mai 2024 (c.23.0088.N\/1), la Cour de Cassation a confirm\u00e9 qu\u2019il faut voir plus large que les seules restrictions quantitatives impos\u00e9es par la loi.<\/strong><\/p>\n

PKF BOFIDI Legal est pr\u00eat \u00e0 vous guider et \u00e0 vous soutenir pour respecter les principales obligations l\u00e9gales de votre entreprise. Nous comprenons que se tenir au courant de toutes les exigences l\u00e9gales, n\u2019est pas une sin\u00e9cure. C\u2019est pourquoi nous avons \u00e9tabli une liste de 10 th\u00e8mes juridiques \u00e0 surveiller en 2024. En g\u00e9rant ces aspects, vous pourrez mener vos activit\u00e9s sereinement, avec la certitude que votre entreprise est en r\u00e8gle.<\/p>\n

L\u2019arr\u00eat portait sur une d\u00e9cision dans laquelle un administrateur avait \u00e9t\u00e9 tenu pour responsable de sa proposition \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de verser un dividende qui m\u00e8nerait en fin de compte \u00e0 la faillite ult\u00e9rieure de la soci\u00e9t\u00e9. Ce dividende a pass\u00e9 le test de l\u2019actif net de l\u2019ancien article 320, \u00a71 du Code des soci\u00e9t\u00e9s (CS), qui, soit dit en passant, n\u2019\u00e9tait m\u00eame pas en cause dans cette affaire. Aujourd\u2019hui, cet article est toujours d\u2019application dans le code des soci\u00e9t\u00e9s et associations (CSA) aux articles 5:142 pour la SRL, 6:115 pour la SC et 7:211 pour la SA. N\u2019oubliez pas non plus les tests de liquidit\u00e9 pour les SRL et les SC (5:143 et 6:116 CSA respectivement).<\/p>\n

Dans le cas pr\u00e9cis, cit\u00e9 ci-dessus, l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise \u00e9tait d\u00e9ficitaire depuis plusieurs ann\u00e9es. Toutefois, la vente d\u2019un bien immobilier et des r\u00e9\u00e9valuations ont augment\u00e9 les fonds propres au cours de cet exercice et ont permis d\u2019enregistrer un b\u00e9n\u00e9fice exceptionnel. Cependant, \u00e0 cause de la vente du bien immobilier, l\u2019entreprise a d\u00fb relouer celui-ci, ce qui a bien s\u00fbr entra\u00een\u00e9 un co\u00fbt mensuel. En outre, l\u2019entreprise a continu\u00e9 d\u2019op\u00e9rer sur un march\u00e9 international tr\u00e8s concurrentiel et a enregistr\u00e9 une baisse des ventes. Il n\u2019\u00e9tait donc pas improbable que les r\u00e9sultats continuent \u00e0 \u00eatre d\u00e9cevants les ann\u00e9es suivantes.
\nCela n\u2019a toutefois pas emp\u00each\u00e9 le conseil d\u2019administration de proposer le paiement d\u2019un dividende et d\u2019une prime \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale. Une autre partie du b\u00e9n\u00e9fice exceptionnel a \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9e pour compenser des pertes report\u00e9es. Cela a absorb\u00e9 la quasi-totalit\u00e9 des b\u00e9n\u00e9fices. Le dividende a \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9 pour rembourser (indirectement) la dette en compte courant de la soci\u00e9t\u00e9 envers le directeur. D\u00e8s l\u2019exercice suivant, l\u2019entreprise a de nouveau enregistr\u00e9 un d\u00e9ficit. Un an apr\u00e8s le versement du dividende, le loyer ne pouvait plus \u00eatre pay\u00e9 et quelques mois plus tard, la soci\u00e9t\u00e9 a \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9e en faillite et des curateurs ont \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9s.
\nLa Cour d\u2019appel a estim\u00e9 que, bien que l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ait formellement approuv\u00e9 le dividende et donn\u00e9 d\u00e9charge \u00e0 l\u2019administrateur, que l\u2019actionnaire majoritaire \u00e9tait \u00e9galement l\u2019administrateur et que ce dernier savait donc \u00e0 l\u2019avance que l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale allait approuver cette d\u00e9cision. La Cour a d\u00e9clar\u00e9 que cela \u00ab lui permettait de faire passer ses propres int\u00e9r\u00eats avant ceux des cr\u00e9anciers \u00bb et que cela \u00ab privait la soci\u00e9t\u00e9 d\u2019un capital tampon n\u00e9cessaire pour assurer sa survie \u00bb. Le tribunal a jug\u00e9 que \u00ab un administrateur raisonnable et pr\u00e9voyant n\u2019aurait pas propos\u00e9 de distribuer l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 des b\u00e9n\u00e9fices \u00bb.
\nLa Cour d\u2019appel a d\u00e9cid\u00e9 que les conditions \u00e9taient r\u00e9unies pour d\u00e9clarer le directeur personnellement et le cas \u00e9ch\u00e9ant solidairement responsable de tout ou partie des dettes de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 hauteur du d\u00e9ficit, conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019ancien article 61, \u00a72 CS (\u00e9quivalent de l\u2019article 2:54 CSA).<\/p>\n

La Cour de cassation a confirm\u00e9 l\u2019arr\u00eat de la Cour d\u2019appel et, plus pr\u00e9cis\u00e9ment, l\u2019existence d\u2019une faute grave manifeste dans le chef de l\u2019administrateur, bien que le dividende ait satisfait aux restrictions quantitatives de l\u2019article 320, \u00a71 CS (article 5:142 CSA) et qu\u2019il ait \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9 par l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n

Conclusion, avant de proposer un dividende \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, il est pr\u00e9f\u00e9rable, en tant qu\u2019administrateur, de consulter votre conseiller pour savoir s\u2019il s\u2019agit de la meilleure d\u00e9cision pour votre entreprise.<\/p>\n

Nos experts juridique sont l\u00e0 pour vous aider<\/h2>\n

Vous avez des questions sur le paiement des dividendes ? PKF BOFIDI Legal est pr\u00eat \u00e0 vous aider. Nos experts offrent des conseils et une aide personnalis\u00e9s pour garantir que votre entreprise est et reste conforme \u00e0 la l\u00e9gislation. Cela vous permettra de vous concentrer pleinement sur votre core business. Contactez-nous<\/a> pour plus d\u2019informations.<\/p>\n

Cet article a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 par Irene Tromp, sp\u00e9cialis\u00e9e dans le droit des soci\u00e9t\u00e9s, les fusions et acquisitions et le droit des entreprises.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les administrateurs feraient bien de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 deux fois avant d’approuver une proposition de paiement de dividendes. Cet article explique pourquoi il est essentiel d’y r\u00e9fl\u00e9chir attentivement et quels sont les risques que vous pouvez \u00e9viter en \u00e9tant attentif aux d\u00e9cisions en mati\u00e8re de dividendes. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1164,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[94],"tags":[228,170],"class_list":["post-5549","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-fr","tag-legal-fr-2","tag-pkf-bofidi-legal-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\nYou better think twice: Mieux vaut y r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 deux fois\u2026 Les administrateurs feraient mieux d\u2019y r\u00e9fl\u00e9chir attentivement avant de verser (ou de proposer) un dividende | PKF BOFIDI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/pkfbofidi.com\/fr\/you-better-think-twice-mieux-vaut-y-reflechir-a-deux-fois-les-administrateurs-feraient-mieux-dy-reflechir-attentivement-avant-de-verser-ou-de-proposer-un-dividende\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"You better think twice: Mieux vaut y r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 deux fois\u2026 Les administrateurs feraient mieux d\u2019y r\u00e9fl\u00e9chir attentivement avant de verser (ou de proposer) un dividende\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les administrateurs feraient bien de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 deux fois avant d'approuver une proposition de paiement de dividendes. 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