{"id":9100,"date":"2025-07-24T10:36:37","date_gmt":"2025-07-24T09:36:37","guid":{"rendered":"https:\/\/pkfbofidi.com\/?p=9100"},"modified":"2025-07-24T12:13:48","modified_gmt":"2025-07-24T11:13:48","slug":"prevenir-ou-resoudre-les-conflits-entre-actionnaires-dans-votre-bv-concentrez-vous-sur-les-arrangements-de-sortie-statutaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pkfbofidi.com\/fr\/prevenir-ou-resoudre-les-conflits-entre-actionnaires-dans-votre-bv-concentrez-vous-sur-les-arrangements-de-sortie-statutaires\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9venir ou r\u00e9soudre les conflits entre actionnaires dans votre BV : Concentrez-vous sur les arrangements de sortie statutaires"},"content":{"rendered":"<h2><strong>Retrait ou exclusion ? Deux options en cas de conflit<\/strong><\/h2>\n<p>Le WVV pr\u00e9voit des options de sortie extrajudiciaires :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Retrait<\/strong>\u00a0: Un actionnaire quitte unilat\u00e9ralement l&rsquo;entreprise en \u00e9change d&rsquo;une part de s\u00e9paration.<\/li>\n<li><strong>Exclusion<\/strong>\u00a0: L&rsquo;entreprise, par l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, met fin \u00e0 la participation d&rsquo;un associ\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les deux arrangements doivent \u00eatre explicitement pr\u00e9vus dans les statuts et peuvent \u00eatre enti\u00e8rement personnalis\u00e9s.<\/p>\n<h2><strong>Avantages d&rsquo;un arrangement statutaire<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Plus rapide et plus efficace que les proc\u00e9dures judiciaires<\/li>\n<li>Co\u00fbts r\u00e9duits<\/li>\n<li>Discr\u00e9tion et tranquillit\u00e9 au sein de l&rsquo;entreprise<\/li>\n<li>Pr\u00e9visibilit\u00e9 et personnalisation<\/li>\n<li>Contr\u00f4le sur la valorisation des actions<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Quelles sont les exigences l\u00e9gales ?<\/strong><\/h2>\n<p>Un retrait aux frais de l&rsquo;actif de l&rsquo;entreprise n&rsquo;est possible que si les conditions suivantes sont remplies :<\/p>\n<ul>\n<li>Le retrait doit \u00eatre inclus dans les statuts ;<\/li>\n<li>Respect des tests de distribution (le test de bilan et de liquidit\u00e9) ;<\/li>\n<li>Obligation de rapport du corps de direction ;<\/li>\n<li>Enregistrement obligatoire du retrait dans un acte authentique ;<\/li>\n<li>Mise \u00e0 jour du registre des actions.<\/li>\n<\/ul>\n<p>De plus, il est possible de moduler le droit de retrait. Par exemple, on peut penser \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>Un d\u00e9lai de pr\u00e9avis obligatoire ;<\/li>\n<li>Un nombre maximum d&rsquo;actionnaires se retirant par exercice ;<\/li>\n<li>Budg\u00e9tisation de la part de s\u00e9paration.<\/li>\n<\/ul>\n<p>D&rsquo;autre part, une exclusion aux frais de l&rsquo;actif de l&rsquo;entreprise n&rsquo;est possible que si les conditions suivantes sont remplies :<\/p>\n<ul>\n<li>Autorit\u00e9 exclusive de l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ;<\/li>\n<li>Motif l\u00e9gitime ;<\/li>\n<li>Obligation d&rsquo;informer ;<\/li>\n<li>Obligation de motiver la proposition et la d\u00e9cision subs\u00e9quente d&rsquo;exclusion ;<\/li>\n<li>Droit d&rsquo;\u00eatre entendu pour l&rsquo;actionnaire exclu.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ici aussi, des \u00e9l\u00e9ments suppl\u00e9mentaires peuvent \u00eatre modul\u00e9s dans les statuts :<\/p>\n<ul>\n<li>Renforcement\/relaxation du motif d&rsquo;exclusion ;<\/li>\n<li>Montant de la part de s\u00e9paration ;<\/li>\n<li>Possibilit\u00e9 d&rsquo;une \u00e9num\u00e9ration limitative.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Recommandations<\/strong><\/h2>\n<h3>\ud83d\udc49 Inclure la r\u00e9solution des litiges aux frais de l&rsquo;actif de l&rsquo;entreprise dans un accord d&rsquo;actionnaires.<\/h3>\n<p>Il est important que l&rsquo;accord d&rsquo;actionnaires ne lie que les parties (actionnaires) qui sont parties \u00e0 l&rsquo;accord d&rsquo;actionnaires. De plus, il ne doit pas \u00eatre en conflit avec les dispositions l\u00e9gales du WVV ou les statuts de l&rsquo;entreprise concern\u00e9e. L&rsquo;entreprise elle-m\u00eame n&rsquo;est pas li\u00e9e par l&rsquo;accord d&rsquo;actionnaires. Il est conseill\u00e9 d&rsquo;anticiper les m\u00e9canismes de compensation conflictuels possibles lors de la r\u00e9daction de l&rsquo;accord d&rsquo;actionnaires. De cette mani\u00e8re, vous vous assurez que l&rsquo;impact sur l&rsquo;entreprise sera minimal.<\/p>\n<h3>\ud83d\udc49 Faire explicitement r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l&rsquo;accord d&rsquo;actionnaires dans les statuts.<\/h3>\n<p>De cette mani\u00e8re, vous vous assurez que l&rsquo;entreprise est au courant de ce qui a \u00e9t\u00e9 inclus dans l&rsquo;accord d&rsquo;actionnaires. L&rsquo;accord d&rsquo;actionnaires est en principe confidentiel. Il n&rsquo;a pas besoin d&rsquo;\u00eatre publi\u00e9. En faisant r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l&rsquo;accord d&rsquo;actionnaires dans les statuts, vous \u00e9vitez que l&rsquo;entreprise ne soit pas au courant que la r\u00e9solution des litiges aux frais de l&rsquo;actif de l&rsquo;entreprise a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9e dans un accord d&rsquo;actionnaires.<\/p>\n<h3><strong>\ud83d\udc49 \u00c9tablir des r\u00e8gles budg\u00e9taires concr\u00e8tes concernant la d\u00e9termination de la part de s\u00e9paration. <\/strong><\/h3>\n<p>Les r\u00e8gles budg\u00e9taires concr\u00e8tes d\u00e9terminent la part de s\u00e9paration finale. D\u00e9crivez \u00e9galement explicitement les motifs pertinents de retrait et\/ou d&rsquo;exclusion. De plus, en cas d&rsquo;exclusion d&rsquo;un actionnaire, une majorit\u00e9 sp\u00e9ciale peut \u00eatre stipul\u00e9e.<\/p>\n<h3><strong>\ud83d\udc49<\/strong> Pr\u00e9voir des \u00ab\u00a0Clauses de Bon \/ Mauvais Leaver\u00a0\u00bb dans l&rsquo;accord d&rsquo;actionnaires.<\/h3>\n<p>Ce type de clauses est courant dans les accords d&rsquo;actionnaires o\u00f9 la sortie des actionnaires op\u00e9rationnels est anticip\u00e9e. Par exemple, si une clause de \u00ab\u00a0mauvais leaver\u00a0\u00bb est incluse, sur la base de laquelle l&rsquo;actionnaire est exclu, cet actionnaire ne re\u00e7oit pas le prix qu&rsquo;il aurait normalement re\u00e7u si le motif d&rsquo;exclusion avait \u00e9t\u00e9 qualifi\u00e9 de \u00ab\u00a0bon leaver\u00a0\u00bb. Note : Quelle est la grande diff\u00e9rence avec l&rsquo;exclusion aux frais de l&rsquo;actif de l&rsquo;entreprise ? En g\u00e9n\u00e9ral, ce sont les autres actionnaires (et non l&rsquo;entreprise elle-m\u00eame) qui reprennent les actions de l&rsquo;actionnaire sortant (et doivent donc aussi les payer).<\/p>\n<h2><strong>En conclusion<\/strong><\/h2>\n<p>Le r\u00e9gime standard du WVV offre rarement une protection ou une clart\u00e9 suffisante. Un arrangement statutaire bien pens\u00e9, compl\u00e9t\u00e9 ou non par un accord d&rsquo;actionnaires, est crucial pour maintenir les conflits futurs g\u00e9rables. De cette mani\u00e8re, vous \u00e9vitez l&rsquo;incertitude juridique et prot\u00e9gez la continuit\u00e9 de votre entreprise.<\/p>\n<h2><strong>Besoin de conseils ?<\/strong><\/h2>\n<p>PKF BOFIDI Legal est heureux de vous aider \u00e0 r\u00e9diger ou r\u00e9viser vos statuts ou votre accord d&rsquo;actionnaires.<\/p>\n<p>Assurez la paix juridique. Commencez d\u00e8s aujourd&rsquo;hui. N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous <a href=\"https:\/\/pkfbofidi.com\/fr\/contact\/\">contacter<\/a>.<\/p>\n<p>Cet article a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 par Pieter-Jan Van Mierlo et Alexander Meesen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les conflits entre actionnaires peuvent peser lourdement sur une entreprise. Gr\u00e2ce au Code des Soci\u00e9t\u00e9s et des Associations (WVV), les actionnaires peuvent prendre des accords clairs \u00e0 l&rsquo;avance sur le retrait ou l&rsquo;exclusion par le biais des statuts ou d&rsquo;un accord d&rsquo;actionnaires. 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