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Nos experts savent ce qu’il faut pour qu’une entreprise reste saine et pérenne. En tant que partenaires de confiance, nous pensons au-delà de la situation financière et offrons des conseils qui ont un impact réel.
Nous fournissons un soutien stratégique, opérationnel, digital et financier qui aide votre entreprise à se développer et à prospérer.
Grâce à des solutions ciblées et pratiques, nous garantissons des résultats immédiats dans la pratique. Ensemble, nous construirons une base solide pour une croissance et une réussite durables.
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L’efficacité et la satisfaction client commence par des processus clairs. Nous aidons votre organisation à optimiser sa croissance continue.
Maîtrisez vos finances grâce à des solutions logicielles adéquates. De la sélection à l’optimisation – nous vous guidons.
Nous veillons à ce que tous les projets soient réalisés dans le respect des délais et du budget, en mettant l’accent sur la qualité.
Des insights stratégiques qui font réellement la différence à un plan stratégique réfléchi, sur mesure et réalisable — avec un accompagnement optionnel et déterminé pour garantir la mise en œuvre effective de ce plan, afin de favoriser la croissance, le renforcement et une rentabilité maximale.
Faites appel à nous lorsque cela compte vraiment. Nous aidons votre organisation à se remettre rapidement et efficacement sur les rails en cas de crise.
Un leadership financier flexible qui a un impact direct sur vos résultats. Qu’il s’agisse d’un renforcement temporaire ou d’une consultation dans le cadre d’un projet, nos consultants apportent un soutien financier qui contribue à votre succès.
Optimisez votre fonds de roulement et limitez les risques en gérant de manière proactive vos factures impayées.
Déchargez-vous de vos soucis grâce au déploiement temporaire d’un professionnel des ressources humaines.
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Chez PKF BOFIDI, nous croyons que l'entrepreneuriat durable n'est plus un choix, mais une responsabilité évidente. Aujourd'hui, nous franchissons une nouvelle étape importante : nos collègues reçoivent leurs voitures entièrement électriques. Une étape visible, littéralement sur la route, dans notre histoire ESG plus large où l'écologie, la responsabilité sociale et la bonne gouvernance sont au centre.
En tant qu'entrepreneur (débutant), vous investissez beaucoup de temps et d'énergie dans la notoriété de votre entreprise. L'une des décisions importantes est le choix d'un nom (y compris le logo) pour votre entreprise. Ce nom est souvent utilisé comme dénomination sociale de votre société ou comme nom commercial et peut également être enregistré en tant que marque. Ci-dessous, vous trouverez les différences entre une dénomination sociale, un nom commercial et une marque, et ce à quoi vous devez faire attention en tant qu'entrepreneur pour construire une identité commerciale forte et vous protéger efficacement.
L'Union européenne prend des mesures importantes dans la lutte contre la discrimination salariale. L'objectif ? Imposer des exigences minimales pour une rémunération égale des hommes et des femmes pour un travail égal ou de valeur égale. La transparence salariale et des règles contraignantes pour les employeurs seront déterminantes à l'avenir, et les entreprises belges, grandes et petites, devront se préparer à ces changements.
La récente augmentation des tarifs d'importation américains a des conséquences directes pour les PME belges. Des coûts plus élevés menacent non seulement les marges, mais apportent également des risques juridiques supplémentaires, en particulier pour les entreprises qui fournissent aux États-Unis. Agir rapidement est essentiel pour atténuer les risques. Comment faire cela concrètement ?
Les premières obligations concrètes de l'AI Act sont entrées en vigueur depuis le 2 février 2025. L'AI Act est une législation européenne qui s'applique à toutes les entreprises européennes qui développent, distribuent ou utilisent des applications d'IA. En pratique, presque toutes les entreprises utilisent aujourd'hui un ou plusieurs types d'applications d'IA (comme ChatGPT, copilot, etc.), ce qui signifie que presque toutes les entreprises, souvent sans s'en rendre compte, seront également soumises à ces nouvelles règles.