Bonne nouvelle pour les employeurs et les étudiants ; le contingent annuel pour le travail étudiant augmente à partir de 2025 de 475 à 650 heures. Cela signifie que les étudiants peuvent travailler plus longtemps avec des cotisations sociales réduites, ce qui est avantageux pour eux et pour les employeurs.

À partir du 1er janvier 2025, le contingent annuel d'heures de travail étudiant sera à nouveau réduit à 475 heures. Les employeurs bénéficient de cotisations sociales réduites dans cette limite, mais tout dépassement peut avoir des conséquences financières. Une bonne planification et des déclarations Dimona précises sont essentielles.

Une nouvelle loi sévère impose des restrictions à la réalisation d'enquêtes auprès des salariés. Cet article explique ce que cette loi implique, les limites imposées aux employeurs et les implications pour les politiques de protection de la vie privée et des ressources humaines au sein des entreprises.

Après un an et demi de collaboration fructueuse, nous avons le plaisir d’annoncer que Taccx Partners fait désormais officiellement partie de PKF BOFIDI. La fusion nous permet d’améliorer encore la qualité de nos services.

Quelle est la meilleure façon de se rémunérer en tant qu'administrateur de société ? Cet article présente les différentes options et stratégies pour une rémunération fiscalement avantageuse, afin que vous puissiez tirer le meilleur parti de vos revenus en tant qu'administrateur de société, tout en respectant la législation en vigueur.